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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGehalt ist immer pünktlich.
Das neue & lang zugehörige Mitarbeiter gleich verdienen. Finde ich persönlich eine sauerrei.
Neue Personalchefin.
Sonst sind es evtl. Kleinigkeiten Abteilungsbedingt.
Man sollte sich eher wieder darauf konzentrieren, auch den Produktionsmitarbeitern zu zu hören und versuchen, die Menschlichkeit wieder zu finden.
Der am besten bewertete Faktor von Wiewelhove ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bedingungen der Technik, Gebäude & Räumlichkeiten sind modern, Luft nach oben gibt es klar aber auch geht auch definitiv 1000%mal schlechter.
Maschinen und Sicherheit stimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiewelhove ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion hat man keine Chancen auf mehr erreichen.
Weiterbildungen erfolgen nur durch Schulungen die verpflichtend sind.
Ohne das sie einen für mehr Qualifizieren.
Wenn man im passenden Moment, an richtiger Stelle geschleimt hat, kann es klappen. Aber sonst nicht wirklich zu schaffen.
