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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Wilhelm Vogel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind sich über die schlechten Umstände einig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Vogel ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
MitarbeiterInnen schimpfen von morgens bis abends über das Unternehmen, dass ich mich allerdings frage, warum ändert niemand etwas daran und wechselt den Arbeitgeber. Ebenso aus Führungssicht: warum ändert man nichts?
