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Wilhelm 
Vogel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Vogel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen sind sich über die schlechten Umstände einig
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Vogel ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


MitarbeiterInnen schimpfen von morgens bis abends über das Unternehmen, dass ich mich allerdings frage, warum ändert niemand etwas daran und wechselt den Arbeitgeber. Ebenso aus Führungssicht: warum ändert man nichts?
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Vogel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wilhelm Vogel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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