Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute VerkehrsanbindungAn der Basis tätige Mitarbeiter sind füreinander da und helfen sich meistens
Gleitzeit, Homeoffice, Büroausstattung
verbesserungswürdig
Prokuristen und Abteilungsleiter kommen teilweise überfordert in bestimmten Situationen rüber und können nicht ordentlich kommunizieren, wobei eine Person fast nicht redet
Keine Strategie, keine Flexibilität, kein Rückgrat dem Kunden gegenüber, keine Selbstkritik, starr ...viel zu tun für die Firma!
Fehlentscheidungen
Offen sein für den Industriestandard, Beratung akzeptieren, selbstkritisch aktuelle Situation erkennen, Mängel strategisch angehen. Da hapert es heftig, deshalb auch relativ hohe Fluktuation, das wäre nicht nötig!
Prokuristen und Abteilungsleiter sollten sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Mitarbeiter mit genügend Arbeit versorgen
Der am besten bewertete Faktor von WISTA.Service ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten Büros sind sehr gut ausgestattet
Ausstattung sehr gut
Umkleide und Dusche sowie Kaffee und Getränke (Wasser) Gemeinschaftsbüros und Küchen. jeder Mitarbeiter hat einen PC-Arbeitsplatz wo Verbesserung aber nötig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WISTA.Service ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
zu wenig und nicht zielgerichtet, keine Protokolle, keine Nachverfolgung von Besprechungsergebnissen, sehr unprofessionell
Unter den Mitarbeitern wird gut kommuniziert, von der Geschäftsführung in die Bereiche hört man wenig.
Kommunikation eher mangelhaft Prozesse werden auch hier erst ernstgenommen aber es dauert einfach zu lange sie umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Junge Kollegen können neben dem Job studieren oder Meister machen etc., Karriere in einer kleinen Firma etwas eingeschränkt
Teilweise werden Mitarbeiter gefördert dann aber nicht entsprechend eingesetzt
Interne Weiterbildungen sind vorhanden.
