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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungUnterstützung vom Chef bei geschäftlichen sowie privaten Problemen.
Veranstaltungen (Muswiese, Theater, regelmäßiges Grillen an der Firma, Essen gehen mit dem gesamten Team) und auch immer der Anhang (Familie) ist herzlich eingeladen. Das ist dem Chef sehr wichtig, da wir ein Familienunternehmen sind.
Man kann mit jeder Kleinigkeit auf Ihn zukommen und man wird unterstützt in jeder Hinsicht. Das ist nicht selbstverständlich! Gibt nur Leute die das nicht schätzen und das finde ich sehr traurig.
Hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Problemen sofort, so gut wie er kann. Das schätze ich sehr an ihm!
Respekt was er aufgebaut hat!!!
Ich finde, wer sich in diesem Abschnitt schlecht über den Chef äußert, sollte sich was anderes suchen. Ich such mit meinem Chef das Gespräch, wenn es Ungereimtheiten o.ä. gibt. Und das funktioniert bei meinem Chef sehr gut! Der Typ ist mega korrekt und sehr loyal. Aber das auch in alle Richtungen! Und das mag ich an ihm!!!!
Aufgrund von vielen Baumaßnahmen aktuell zu wenig Präsent im Unternehmen. Wird aber bald wieder besser.
Möchte auf den Jahreskalendern öfters auf Bildern drauf sein ;D
Da gibt es immer welche, die dann auch, wenn sie ziehlführend sind, angenommen und umgestzt werden.
Struktur muss bisschen optimiert werden, aber da sehe ich keine Probleme darin.
Der am besten bewertete Faktor von XP Steffen Metallbau ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nichts Negatives aufgefallen
Ein Nehmen und Geben auf Augenhöhe, sehr korrekter Chef!
Alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XP Steffen Metallbau ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ganz normale 40 h Woche
Wer Vollzeit arbeitet hat wie überall wenig Freizeit
Bei arbeiteten Leuten schwierig
guter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Bereich Arbeitssicherheit auf dem neuseten Stand. Führungspersonal wird einmal im Jahr mehrtägig geschult. Regelmäßige Auffrischungsschulungen für unser Fachpersonal z.B. Schweißerprüfungen, Befestigungstechniker, Stapler/Arbeitsbühnen, Fachkräfte zur Prüfung von kraftbetätigte Toranlagen usw.
Regelmäßige Schulungen und Unterweisungen, Mitarbeiter machen regelmäßig Workshops und auch ihre Zertifizierungslehrgänge (Wartungen, Schweißen,...)
Wenn es von meiner Seite aus gewünscht wäre, wäre eine Weiterbildung möglich, allerdings müsste ich ja dann noch mehr arbeiten ;)
Wer das möchte würde definitiv dabei unterstützt werden
