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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible ArbeitszeitenZu lange Wartezeiten, Karies wird behandelt, nicht reparable Zähne, Zahnlücke Front ignoriert.
Jederzeit für uns da; möchten uns einen guten Arbeitsplatz bieten (Neuanschaffungen); hören zu
Haben immer ein offenes Ohr für uns, versuchen uns immer gedanklich abzuholen, unterstützen uns bei unserem Weiterkommen
Sehr liebe Arbeitgeber, weil sie versuchen es jedem recht zu machen, was aber die ein oder andere Kollegin ausnutzt.
Immer ansprechbar und ein offenes Ohr für einen, auch außerhalb der Arbeitszeiten ist man für einen da
Hier wird auf Geld nicht auf Hilfe, Ästethik Wert gelegt.
manchmal zu nachgiebig
Schwierig, so viel Personalwechsel und kein gutes Betriebsklima zwischen den Kolleginnen. 1x monatlich Teamsitzungen, meiner Meinung nach nur notwendig wenn es nicht läuft. Mitarbeiter werden auch nicht richtig ernst genommen und sehr oft kritisiert und wenig gelobt.
Richtig schlecht finde ich nichts. Meine Verbesserungsvorschläge sage ich im Team meeting und das ein oder andere wurde schon gemacht.
Versuchen zu sehr zu helfen und werden dann von manchen ausgenutzt
Den Eid einhalten
manchmal etwas härter durchgreifen
Versuchen uns oft zu sehr gedanklich abzuholen. Das nutzen manche aus. Einfach hier und da mal härter durchgreifen.
Sich nicht zuviel gefallen lassen, nur weil man versucht es allen recht zu machen.
In manchen Situationen vielleicht härter durchgreifen.
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wir haben 2 ältere Zahntechniker
Alle werden gleich behandelt. Es gibt wenige ältere Mitarbeiter. Aber jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das wird von den Vorgesetzten sehr gefördert egal ob jung oder älter.
Habe aktuell einen älteren Kollegen im Labor. Sehr guter Umgang, wird ins Team voll mit aufgenommen
Soviel ich mitbekomme werden alle gleich behandelt.
Herr Vargiu hat gerade 2 neue eingestellt; so viel ich weiß arbeiten die Teilzeit und sind älter als 50J..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
Fort- und Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten in Absprache versucht, möglich zu machen. Es werden sogar Fahrgemeinschaften für die Mitarbeiter angeboten.
Wird alles bezahlt, wenn es wichtig ist.
Bezahlen für alle Weiterbildungen
Wir bekommen Fort- und Weiterbildungen bezahlt und so viel ich weiß, die Ärzte auch.
