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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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GROB-WERKE GmbH & Co. KG
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Steinbeis Papier GmbH
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungFlache Hierarchien, guter Teamspirit, interessantes Entgeltsystem
- Gleitzeit!!! :)
- Homeoffice
- Parkplatz
- Apfelkorb den es gelegentlich gibt
- zu guter Letzt die super Kollegen und Kolleginnen die alle wie zur Familie werden (aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts. Das kommt von alleine)
- fördert die Mitarbeiter
- gute Bezahlung
- Frauen werden nicht so gefördert wie Männer
- motiviert die Mitarbeiter zuwenig
- siehe Verbesserungsvorschläge
- Hansefit
- Mit der Zeit mitgehen und nicht alles wie vor 40 Jahren machen
- Mehr Leute einstellen, anstatt die Aufgaben der ausscheidenden Leute einfach nur aufzuteilen
- Lärm in der Produktion mehr dämmen (viel zu laut)
- Sicherheitsvorkehrungen in der Produktion strenger nehmen (KSS ist nicht nur „Wasser“; Handschuhe und Schutzbrille zum Schutz tragen; schlechte Luft in der Halle vorbeugen oder was dagegen tun)
- Wenn man ausbilden will, dann erstmal ein Konzept überlegen und klein anfangen, als ...
Mitarbeiter mehr fördern, vor allem auch die Frauen
Der am besten bewertete Faktor von ZEISER ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind einfach perfekt. Habe sie alle immer sehr geliebt und es ist das einzige was ich an der Firma vermissen werde! Man wird sehr schnell in die „Familie“ aufgenommen und die einzige Motivation am morgen zur Arbeit zu gehen sind die Kollegen und Kolegginen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEISER ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommen mit Kritik nicht gut aus. Nach oben hin wird es stärker.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung und Fortbildung wird nicht so unterstützt wie ich mitbekommen habe.
Neue Techniker die dort ihre Technikerarbeit schreiben haben nicht einmal funktionierende Zugänge am ersten Tag, obwohl man schon seit langer Zeit weiß, dass jemand kommt.
Lehrlinge werden wie überall weitgehend ausgenutzt und nicht viel unterstützt. „In der Lehrwerkstatt abgestellt“ und sich dann wundern, warum der Lehrling die Prüfung nicht besteht (kann er ja nicht, wenn ihm nichts beigebracht wird).
Es ist meines Wissens auch oft nicht klar wer Ausbilder ...
