Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenWork-life-Balance wird wirklich gelebt und Druck gibt es nicht
Wertschätzung der Dienstnehmer
Die Familie Achleitner.
Sicherer Job
Das einige Mitarbeiter super zusammenhalten.
Dass weggeschaut wird, wenn Mitarbeiter von Führungskräften regelrecht rausgemobbt werden.
Es beweist schon viel, wenn innerhalb eineinhalb Jahren knapp die Hälfte der Mitarbeiter einer Abteilung kündigen.
Hauptgrund für die Kündigung ist die eine Person, die eine höhere Position hat. Darüber wird halt geschwiegen.
Stimmung
Informationen allgemein was in der Firma geschieht (Planung, Systemumstellung, usw.)
Hört nicht auf jede meinung !
Familiäres Verhältnis erschwert die persönliche Abgrenzung
Alles, wie bei den einzelnen Fragen schon beschrieben
Führungskräfte sollen Mitarbeiter sein, die solchen Positionen ehrlich gewachsen sind und nicht solche, die menschlich und fachlich kein Gespür für Mitarbeiterführung haben.
Faire Löhne für Mitarbeiter die schon ewig in der Firma sind .....
Lohnforderungen kommunizieren, Gespräche annehmen, nicht nur ablehnen....
Gibt keine Verbesserungen
Alle Führungskräfte austauschen
Entlastung einzelner Personen
Der am besten bewertete Faktor von Achleitner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es zählen alle gleich viel egal ob alt oder jung und das finde ich einfach wichtig
MAn gibt ihnen keine Krücken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achleitner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt lt. KV Handel
Keine Gleichberechtigung!
Obwohl einige Ausbildungen !
VIEL ZU WENIG
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungschancen. Je nachdem wie man der "Führungskraft" zum Gesicht steht, so wird man behandelt. Wie vorhin schon erwähnt, werden die kreativsten Ausreden gesucht.
Es gibt sehr viele interne sowie auch externe schulungsmöglichkeiten
MAn steht auf dem Platz und bleibt
