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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich klar für einen Weg entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungOffenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter_innen
Schöne, moderne Büros, moderne Ausstattung
Positiver Blick in die Zukunft, innovativ, flexibel und anpassungsfähig
Ich hoffe, dass der Geschäftsführer einsieht, warum so viele vom Vertrieb bzw. das Unternehmen wechseln
Ziemlich alles
Ich weiß ehrlich gesagt nicht wo ich anfangen soll, jedoch wäre es bestimmt geholfen, wenn der Vertriebsleiter mit dem Lügen aufhört
Andere Chefs
Der am besten bewertete Faktor von ACS Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen gut aber nicht lange da
bei so einem Vorgesetzten müssen die Kollegen zusammenhalten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittlich, Verhandlungsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
es wird versucht immer mehr und mehr Aufgaben den Mitarbeitern aufzudrücken, mehr Lohn gibts nie
Absolut kein Spielraum nach oben, auch nach langjähriger Mitarbeit, im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird versprochen, auch schriftlich festgehalten, jedoch von seitens der Firma nicht eingehalten, auch wenn die Idee vom Vertriebsleiter gekommen ist...
Als ich ihn darauf anredete, kam nur die Antwort dass wir noch was offen haben und er mich nicht vergessen hatte..... 2 Monate nach der Deadline.....
Klingt absurd, ich würde es selber auch nicht glauben, wenn es nicht genau so passiert ist
