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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
FirmenwagenFamilienbetrieb, produziert Qualitätsprodukte in Österreich.
Die Unternehmer-Familie ist extrem heimatverbunden und sehr bodenständig, genau wie wir es auch sind.
die Menschlichkeit, der angenehme Umgang, das zukunftsträchtige Produkt
Gleichgültigkeit gegenüber jederman
Sicherheit der Arbeitsplätze
Es gibt keine Führungskraft die eine Entscheidung trifft alles endet in endlos Diskussionen.
Es sollten Überlegungen angestellt werden, wie wir unseren ausländischen Mitarbeiter - vor allem in der Produktion - helfen können, die Deutsch-Kenntnisse aufzubessern.
Ausbrechen aus Prozessen, die nicht mehr ganz so state-of-the-art sind (aber dennoch gut funktionieren)
Etwas moderner werden und die Zeichen der Zeit erkennen und darauf reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von Adolf Darbo Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch älteren Bewerbern wird durchaus eine Chance gegeben, sich im Job zu beweisen. Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht.
Auch das Know-How der langgedienten Mitarbeiter wird sehr wohl mehr als geschätzt.
meiner Einsicht nach respekt- und rücksichtsvoll
Sehr wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Schulungen intern, extern sowie Lehrgänge werden ermöglicht.
Wenn Schulungsbedarf gerechtfertigt, dann wird dieser auch unterstützt
Jeder, der sich weiterbilden möchte, hat hier bei Darbo auch die Möglichkeit.
