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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
RabatteDas er uns das große Vertrauen schenkt und mit uns übrig gebliebenen einen Neuanfang wagt!
Unser sozialökonomisches Unternehmenskonzept, flexibler Umgang mit neuen Ideen, immer ein offenes Ohr zu finden, ...
Das er nicht lange vorher die Notbremse gezogen hat.
Die an den Tag gelegte Vorgehensweise beizubehalten.
Der am besten bewertete Faktor von AfB mildtätige und gemeinnützige Gesellschaft zur Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte Menschen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die AfB in Wien ist gerade dabei ein sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen zu werden. Man ist gefühlt sehr bestrebt, bei den derzeit stattfindenden und zukünftig noch notwendigen Veränderungen, alle Mitarbeiter mitzunehmen. Die durch die Entlassungen fehlenden Köpfe, werden bestmöglich versucht, mit neuen Arbeitsmitteln zu kompensieren.
Kurzum, man fühlt sich wohl und motiviert.
Sehr entspannt unter den Kolleginnen
Gemeinsam konnten wir eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Wer gerne zur Arbeit kommt, ist schon am frühen Morgen motiviert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AfB mildtätige und gemeinnützige Gesellschaft zur Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte Menschen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt’s das?
