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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGanz ehrlich, wirklich rein gar nichts.
Damals 2022 hatte mich der ehemalige Obmann (der mittlerweile wegen schweren Betrugs rechtskräftig verurteilt wurde, weil er für € 120.000 Krankentransportfahrten mit öffentlichen Trägern abgerechnete, die er gar nicht durchgeführt hatte! - natürlich beweisbar, war alles in den Medien) fristlos entlassen. Da es dafür keinerlei triftige Gründe gab, wandte ich mich an die AK Tirol, die mir sofort Unterstützung zusagte. Als die Briefe der hauseigenen Juristin keine Wirkung zeigten, die fristlose Kündigung in eine fristgerechte umzuwandeln, unterstütze mich die AK ...
Alles. Vor allem damit anzufangen den Mitarbeitern gegenüber sich fair zu verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Ambulance Innsbruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander haben wir uns gut verstanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde versprochen, eine Ausbildung zum Sanitäter zu machen. Gabs aber nicht, was mich nicht verwundert hat.
