Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtMein Chef kümmert sich um das gute Klima im Team
Der Umgang mit Bedürfnisse der MitarbeiterInnen
Das man Abwechselung hat nicht nur das gleiche macht und das der vorgesetzten immer gute Laune haben
Doppelte Bezahlung an Sonntage und Feiertage
behandelt alle gleich egal welche Nation
Die vielen Mitarbeiter die kaum bis wenig deutsch sprechen, es ost eher ein gegeneinander als ein miteinander in den Filialen und man versucht Betriebskosten zu sparen wo es nur geht genau sowie mit den Mitarbeitern ( Sommer 2022 wurden 150.000€ an Perosnalgebühren gespart und viele Leute wie unteranderem auch ich mussten
meistens alleine in Filaile stehen und alles hinkriegen)
1-Schlechte Organisation
2-die Privatsphäre der Mitarbeitern wird nicht respektiert (man sollte außerhalb der Dienstzeiten verfügbar sein)
3-Überheblichkeit der Führungskraft
4-man muss für eine Semmel zahlen bevor man sie isst,ansonsten ist es Diebstahl.
zu wenig Personal das Filialen unterstützt die zu wenig Mitarbeiter hat
wenn man wichtige Informationen klären muss
Manchmall - nicht gute Organization
Mann soll die Mitarbeiter gut kennen lernen bevor man eine Stelle anbietet und nicht nur schöne augen macht und die Personen kann nichts
die filialen die altbau sind renovieren innen bau meine ich
Mehr auf die Mitarbeiter achten und die Bezirksleiter besser ausbilden und ihnen zeigen das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingefangen werden muss.
Gehaltserhöhung
Alles ändern
Der am besten bewertete Faktor von Ankerbrot ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
nette leute aber nicht alle können deutsch reden
Einfach ein tolles Team mit lieben Menschen, die ich nicht missen möchte!
Nur in den Filialen
Besten Kollegen, die ich je hatte
ein sehr gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerbrot ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Von dem gegebenen vertrag her eigentlich ansprechend aber die Umsetzung ist miserabel
In Sommer zu heiss,Klimaanlage in vielen Filialen funktionieren nicht. Computer und Kassen zu langsam
schlechte arbeitsbedingung
altbau und schlutzig
Die neu umgebauten Filialen sind für den Kunden schön anzusehen, aber für Mitarbeiter sehr schwer zu putzen. Die Scheiben lassen dich nicht öffnen und müssen daher von innen geputzt werden. Wenn man keine 1,80 groß ist muss man fast in die Vitrinen reinklettern um das Glas zu putzen. Wenn nicht genug Leute da sind ist man auch in einer großen Filiale im 1. Bezirk, von Mittag bis Abend(Geschäftsschluss) allein. Und natürlich ist man nicht pünktlich nach 30 min bezahlten Aufräumarbeiten ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Nach mehrmaligen nachfragen wegen einer barista Schulung oder Filialleiter Schulung wurde mir immer gesagt nächsten monat aber es ist nie dazu gekommen in 1 1/2 jahren und man wird abgewimmelt
mann kann paar ausbildung dazu machen mehr nicht
Wenn man möchte möglich aber nicht erstrebenswert
Volle Unterstützung des AG bei der Weiterbildung
Es wird nicht geschätzt nach Leistung, sondern nach Einschleimen.
