Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuunghat immer noch ein sehr gutes image in der öffentlichkeit
gutes Betrebsklima, sehr gutes Image, leistungsgerechte Entlohnung
gutes Betriebsklima, gutes Image, ordentliches Gehalt
gutes Image in der Öffentlichkeit, Teamplayer, relativ fairer Umgang mit älteren MitarbeiterInnen, sehr guter Betriebsrat!!!
Sehr gutes Image, Firma besteht bereits sehr lange, Marktführer bei vielen Produkten,
handelt leider sehr unflexibel in bezug auf neuartige produktinnovationen
ältere Mitarbeiter:innen werden nicht mehr gefördert, immer öfter gibt es sog. Golden Handshakes, um Ältere loszuwerden. Dadurch geht enorm viel Wissen verloren - das neu eingestellte Personal bringt zu wenig Wissen und Fähigkeiten mit. Im Grunde schlechte Aussichten für die Zukunft des Konzerns!
Vorstand richtet sich - so wie bei wahrscheinlich jedem börsennotierten Konzern - bei seinen Entscheidungen sehr nach den Aktionären.
ältere Mitarbeiter werden nicht mehr gefördert.
eher schlechter Umgang mit älteren MitarbeiterInnen
mehr auf die langjährigen, gut ausgebildeten mitarbeiter:innen hören!
Mehr Wertschätzung für ältere MitarbeiterInnen und nicht immer krampfaft alles auf Jung trimmen.
ältere Mitarbeiter:innen mehr wertschätzen, bei der Personalauswahl muss unbedingt wesentlich mehr Augenmerk auf Wissen gelegt werden und nicht auf Jugend.
Die Erfahrung älterer ArbeitnehmerInnen mehr schätzen.
mehr alternative Produkte auf natürlicher Basis (kosmetika).
