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Berufsfeuerwehr 
Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsfeuerwehr Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Konflikte offen austragen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berufsfeuerwehr Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Krisensicher, Gehalt, Ausbildungsmöglichkeiten
Die Sicherheiten einer Anstellung als Beamter, wobei dies für Neuaufnahmen nicht mehr gültig ist. Die Bezahlung in absoluten Zahlen ist überdurchschnittlich gut, kann allerdings auch relativierend betrachtet werden.
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Krisenresistenz, Sicherer Arbeitsplatz
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Es ist ein sicherer Arbeitsplatz . Das Gehalt wird im Vorhinein bezahlt .
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gebündelte Freizeit durch Dienstfreie Tage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig flexibel
Es bestehen einige Probleme in vielen Bereichen, welche von den Führungskräften teilweise ignoriert werden um negative Auswirkungen in der Öffentlichkeit zu vermeiden. Es fehlt an Durchsetzungsvermögen der Offiziere gegenüber etablierten Strukturen.
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Arbeitszeit, Stress, Schlafmangel
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Der 24 Stunden Dienst und viele Außeneinsätze
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Es sind lange Arbeitszeiten 24 Stunden Dienst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Restriktives Vorgehen gegen Dienstrechtsübertretungen, Prävention von Korruption
Mehr Freizeit, kürzere Arbeitszeit
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Meistens sind die alten Entscheidungen nicht die schlechtesten
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Keine!Es passt alles und es gibt keinen schöneren Job
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Sind auf dem besten Wege, alles richtig zu machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsfeuerwehr Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Berufsfeuerwehr Wien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Berufsfeuerwehr Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berufsfeuerwehr Wien als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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