Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Banken 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele Weiterbildungsmöglichkeit, flexible Zeiteinteilung, zentrales Office, gutes Einstiegsgehalt, Home Office, Möglichkeit für Workation, viele Mitarbeitervorteile, viele Mitarbeiterevents

Generally good, except that most reams are distributed between vienna, bratislava, and Prague. This means that basically every meeting is a hybrid meeting, and the team dynamic really suffers

Grundsätzlich kennt man die Idee von auf Dauer durchhaltbarer Arbeitslast, aber wenn der Druck hoch wird und das Personal knapp, gibt es Schieflagen in der Balance.

Ich erhalte sowohl von meiner direkten Vorgesetzten als auch meinen Kolleg:innrn alle Informationen die ich benötige. Es finden regelmäßig Abstimmungsrunden in unterschiedlicher Konstellation bzw. zu verschiedenen Themen statt.

Rather open and transparent way of communication, incl. top-level; although there are some "no-goes" or "elephants in the room" that are sometime not addressed

die interne Kultur ist nicht sehr bekannt ausserhalb von RBI, ich hatte eine andere Vorstellung von RBI bevor ich mich im Bewerbungsprozess staerker mit dem Unternehmen auseinander gesetzt habe

- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
- Das Austrittsgespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter war sehr wertschätzend und auf Augenhöhe

Ich als Praktikantin hab natürlich nicht viel Geld bekommen. Dafür, dass wir meistens genau das selbe gemacht haben wie andere, hätte das Gehalt schon auch etwas besser sein können. Aber das Praktikum macht man nun mal nicht fürs Gehalt, sondern des Unternehmens wegen. Alle anderen MitarbeiterInnen haben für ihre Arbeit faire Summen bekommen.

Als Praktikant ist es schwer zu beurteilen, wie es mit der Aus- und Weiterbildung in diesem Unternehmen aussieht. Von dem was ich allerdings mitbekommen habe, denke ich, dass das Unternehmen sehr daran interessiert ist Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu behalten und zu fördern.

Ich arbeite in einer Abteilung/Gruppe, wo ich den besten Chef habe, den man sich wünschen kann. 4 Sterne nur deshalb, weil es einen anderen Bereich gibt, wo es die Mitarbeiter nicht so gut haben. Aber ich denke, dass es in allen großen Firmen immer mal schwarze Schafe gibt. Sonst find ich alle Kollegen einfach super und bin happy, mit lauter motivierten Profis zusammen zu arbeiten :)

Führungskräften wird die Möglichkeit eingeräumt, den eigenen Verantwortungsbereich frei zu gestalten und weiterzuentwickeln! Zusätzlich wird Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur und „das über die Bereichs- und Abteilungsgrenzen hinweg zusammenarbeiten“ gelegt

Es gibt ein sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander - über alle Ebenen des Bereichs und Fachgruppen hinweg.

Habe Glück mit meinem Chef. 1 Stern Abzug, weil bei Neubesetzungen nicht auf Führungskompetenz geschaut wird. Oft alte Gewohnheiten, dass sich ein Mann das ja verdient hätte (durch längere Betriebszugehörigkeit, Ausbildung, etc)

Die Jungen halten viel von der Expertise (egal ob beruflich oder privat) und umgekehrt helfen die Jungen oft bei EDV Angelegenheiten. Wertschätzend und lustig.

Es wurde mir von Beginn an alles perfekt kommuniziert von der Bewerbung bis hin zum Start im Unternehmen. Einmaliger Onbording Prozess. Habe mich bisher in einem Bewerbungsverfahren noch nie so wohl,- und aufgehoben gefühlt.

Toll ist, dass der Arbeitgeber sich für Soziales und die Umgebung einsetzt. Daneben sieht sich der Arbeitgeber gegenüber langjährigen Mitarbeiter:innen in der sozialen Verpflichtung, d.h. bei diesen wird angeboten sie zu unterstützen.
Hinsichtlich diversity ist anzumerken, dass es keine wie auch immer geartete Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Hauttaint und Selbsteinschätzung gibt. Es werden alle gleich (un-)fair behandelt.

Kommunikation passt grundsätzlich - nur in Sachen interne Kommunikation - sprich in der Qualität könnte man sich mehr Mühe geben. Nach außen wird investiert, Intern sind die Infos oftmals lieblos. Nun ist aber eh Besserung, da wir eine neue eigene App haben.

Da es in unsrem Bereich einige MA gibt die schon lange zusammen arbeiten, haben wir ein super Team-Verhältnis, auch privat.

Habe tolle Führungskräfte, die sich für Ihre MA einsetzen. Ich persönlich habe keine Hemmungen mit meinen Vorgesetzten über unangenehme Dinge zu sprechen.

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, Karriereentwicklungsmöglichkeiten richten sich oft nach internem Netzwerk, wobei auch hier Hinweise auf Verbesserungen feststellbar sind.

Grundsätzlich sehr ausgewogen, beim Besetzen einer neuen Stelle wurden bei einer jungen Bewerberin aber Bedenken geäußert, dass sie ja bald schwanger werden könnte und man deshalb vielleicht auf andere Bewerber warten soll...

Unwissenheit und schlechte Erfahrungen sind oft das größte Problem. Wenn man erwähnt dass man beim Finanzamt arbeitet, erntet man stets negative Reaktionen... Wenn man erklärt wieso man zahlen muss was zu zahlen ist und wofür es genutzt wird, löst sich diese Abneigung meist

Die Finanzverwaltung kümmert sich für auch für gute Arbeitsbedingungen. Die Büros sind modern, freundlich, für max. vier Mitarbeiter:innen und es gibt ua. die Möglichkeit für einen zweiten PC-Bildschirm.
Weiters sind alle Bürotische höhenverstellbar und jeder/jede Mitarbeiter:in erhält ein eigenes Tischtelefon.
Es gibt ausreichend Rückzugsräume, Seminarräume und durch die Bundesfinanzakademie auch einen separaten Ort für die Weiterbildung.
Zusätzlich gibt regelmäßig ärztliche Sprechstunden, Betriebspsychologen sowie eine Vielzahl an Gesundheitsprogrammen wie Rückengymnastik.

Kommt natürlich auch immer auf das Team an. Hab von anderen Teams auch furchtbares gehört, bin aber selbst in einem tollen Team.

Der Zusammenhalt mit meinen Kollegen ist großartig. Wir verstehen uns von Anfang an blendend und unterstützen uns gegenseitig in allen Belangen. Egal ob wir zusammen lachen oder gemeinsam berufliche Herausforderungen meistern - wir sind ein starkes Team.

Im Detail kommt es immer auf das Team an. Bei uns im Veranlagungsbereich herrscht eine sehr gute Stimmung und ein guter Teamspirit. Unterstützt wird dies mit einer sehr kompetenten und wertschätzenden Führungskraft

Gehälter orientieren sich am KV. Gewissen Mitarbeitern werden 100€ über dem KV ausbezahlt, diese werden im Laufe der Zeit jedoch von den Stufenvorrückungen im KV "aufgefressen".
Dafür bietet die BKS Bank jedoch viele Sozialleistungen und Sonderzahlungen (z.B.: Essensmarken, Weihnachtsbonus, Bilanzgeld, Gutscheine beim erfolgreichen Abschluss von Projekten, vergünstigter Erwerb von Gutschein, Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen, ...)

Sehr viele Freiheiten, individuelle Flexibilität, interessante Aufgaben, toller Zusammenhalt auch zwischen Teams und Abteilungen. Man bekommt definitiv die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, so man denn will.

Man kann sich sehr gut in vielen verschiedenen Bereichen weiterbilden und wir dabei auch sehr gefördert, vom Lehrling bis zum Studium, da ist Raiffeisen Einzigartig

Spürbarer Verbesserungswille, tolle Mitarbeiterangebote (vergünstigter Einkauf, Kantine, div. Zuschüsse u.v.m)