Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Kritische Fehler tolerieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyAch, wie herrlich, beinahe jeder Ex-Mitarbeiter findet bei der Arbeiterkammer Trost, und das Beste ist, dass die Arbeitnehmer dort stets ihr Recht auf wundersame Weise wiederfinden und diese erfolgreich durchgesetzt wird!
Jeder bekommt eine Chance
Ach, es ist doch immer wieder herzerwärmend, wie sehr sich manche Unternehmen um ihre Mitarbeiter kümmern! Da verkündet man voller Freude seinen Abschied, und prompt wird man in die wundervolle Welt der Unterschriften gedrängt, damit die offenen Provisionen nicht einfach so in die Freiheit entlassen werden müssen. Ganz rührend, wirklich! Aber zum Glück gibt es ja die glorreiche Arbeiterkammer, die wie ein strahlender Ritter in glänzender Rüstung bereitsteht, um den tapferen Arbeitnehmer im Gerichtssaal beizustehen. Nach einem halben Jahr voller ...
Lernt aus Fehlern und gönnt euch mal eine Rechtsschutzversicherung, die hätte sich schon des öfteren ausgezahlt
Konsequenter sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÖWE SYSTEC Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nahe zu nicht
