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Concisa 
Vorsorgeberatung 
und 
Management 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concisa Vorsorgeberatung und Management
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Concisa Vorsorgeberatung und Management
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird ein der Tätigkeit angemessenes Gehalt geboten.
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Das Unternehmen ist von der Größe her überschaubar und daher ist der Umgang zwischen den Kollegen sehr angenehem
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Es passt einfach so gut wie alles, tolle Chefin, nette Kollegen, Entlohnung auch angemessen etc
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angemessene bezahlung und sehr flexible arbeitszeiten
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persönliche Atmosphäre; jeder kennt jeden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Onboarding und die Einschulung neuer Mitarbeiter lässt sehr zu Wünschen übrig.
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Die Geschäftsführung denkt oft in sehr "alten" Mustern
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Arbeitsbedingt immer das gleiche
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schlechtes betriebsklima; mehr gegeneinander statt miteinander
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da es sich um eine relativ kleine Firma handelt, fehlen Strukturen und Sicherheiten eines großen Unternehmens
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Informationsfluss, professionelleres Onboarding und Einschulung neuer Mitarbeiter, Vorteile von Diversität erkennen.
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betriebsklima durch entsprechende maßnahmen verbessern
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Die arbeiten sowieso immer laufend daran
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Vielfältigeres, abteilungsübergreifendes Mitwirken der ArbeitnehmerInnen
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mehr auf Fähigkeiten der Mitarbeiter achten und Unfähigkeiten eingestehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concisa Vorsorgeberatung und Management ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


arbeitsbezogen
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ja wenn man über Leichen geht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Concisa Vorsorgeberatung und Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Concisa Vorsorgeberatung und Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Concisa Vorsorgeberatung und Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Concisa Vorsorgeberatung und Management als eher modern.
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