Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarztmoderner Standort mit guter Infrastruktur, Tiefgaragenstellplatz
Transparente Unternehmensstrategie.
offene Kommunikation / Tür Politik, interessante Projekte, Transparenz, angenehme Atmosphäre, Teamspirit
sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten / mobile working sooft man möchte
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen!
längere Vorlaufzeit für Änderungen im Prozess, Essenszulage, E-Autos als Firmenwagen
Der am besten bewertete Faktor von Dematic ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr angenehme Atmosphäre in einem modernen Office
Wunderschönes offenes Büro
sehr tolle Stimmung am Standort in Graz aber auch an den anderen Standorten in Deutschland.
Die Atmosphäre im Team Graz ist sogar abteilungsübergreifend sehr gut, alle Kollegen/-innen sind hilfsbereit auch wenn es nicht zu ihrer Tätigkeit zählt, man kann sich auf jeden verlassen und jede/r ist für einen Spaß zu haben
Sehr gute Atmosphäre, Feedback von Vorgesetzten (Lob), offene Kommunikation, Fairness und Transparenz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dematic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man an einem Punkt angekommen ist (zb Senior Position), dann ist man im Projektgeschäft am Ende der Karriereleiter angekommen. Es gibt wenig bis gar keine Möglichkeit danach weiterzukommen (Führungsposition).
Externe notwendige Spezialfachausbildungen wurden nicht vom Firma übernommen.
Da man meistens mehrere Projekte gleichzeitig hat, in unterschiedlichen Projektphasen, schafft man es nicht sich weiterzubilden, an Trainings / Schulungen teilzunehmen.
