Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeFreies Arbeiten
Alle freundlich.
Dass man seine Meinung frei äußern kann und die Führungspersonen teilweise Kritik entgegen nehmen bzw. Änderungen bei Vorschlägen offen gegenüber stehen.
Entweder du weißt als neuer Mitarbeiter in 3 Tagen alles oder du kannst gehen.
Keine Ziele
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Es gibt nur nach Absprache Fortbildungsmöglichkeiten.
Neue Arbeitsgeräte anschaffen. (PC, Handscanner, et.)
Mehr Team Events abhalten.
Der am besten bewertete Faktor von DEMMERS TEEHAUS ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
4 Sternen nur für den Image, den der Gründer der Firma für ca. 40 Jahre gebildet hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEMMERS TEEHAUS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht wirklich gefördert, alles Eigeninitiative
Kleines Unternehmen, Karriere eher nein.
Keine Forderung der Weiterbildung
