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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungTop-Arbeitgeber; bietet Mitarbeiter*innen echt viel; man fühlt sich rundum wohl und unterstützt; Gehalt / Sozialleistungen sind spitze; Kolleg*innen sind sehr freundlich und kollegial; ein tolles Unternehmen zum Arbeiten
Social, umweltbewusst, stabil
Nachhaltigkeit
sehr konservativ
Unternehmenskultur offener, lockerer, agiler gestalten; noch offener für Veränderung und vor allem dynamischer sein; kürzere Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse etablieren; dem Thema Nachhaltigkeit in weiteren Aspekten Aufmerksamkeit schenken
Bisschen moderner werden (auch in Kommunikation) und an mittleren Management arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Die Österreichische Hagelversicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mMn werden ältere Kolleg*innen, ihr Knowhow und ihre Erfahrungen sehr geschätzt, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen
Es gibt einige MA die seit sehr vielen Jahren dabei sind und niemand wird wegen Alter diskriminiert
geben viel Erfahrung weiter, sehr kollegial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man viel Eigeninitiative und Engagement zeigt, wird es in der Regel belohnt
Weiterbildungen sind sozusagen ein muss...
ausreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist unterstützt.
