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Eberle 
Automatische 
Systeme 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eberle Automatische Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eberle Automatische Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexible Arbeitszeit war das Angenehmste von allem. Mit Digibon kann man täglich 8€ sparen. Es wird einem viel Spielraum gelassen, solange am Ende saubere Arbeit dabei herauskommt.
Bewertung lesen
Digibon wird verwendet für 8€ pro Stempelung Mittagszulage. Meistens freie Wahl und spontanität bei Urlaub/ZA.
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Flexible Arbeitszeiten sind möglich, ruhige Arbeitsatmosphäre, Essenszulage großzügig, tolle Produkte
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Homeofficemöglichkeit, Flexibel, Innovativ, tolle Produkte, tolles Büro, familär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büroausstattung teilweise veraltet, Home-Office nicht erwünscht, Benefits wie z.B. JobRad werden anscheinend nur an bestimmte Personen vergeben, Sozial- und Pausenräume nicht vorhanden
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Home-Office nur bei Studenten und Mitarbeitern mit Kindern möglich, ansonsten nicht gern gesehen. Equipment ist ausbaufähig. Entlohnung wird nicht dem Arbeitsaufwand gerecht.
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Home-Office unerwünscht, Sozial- und Pausenraum sehr klein
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Arztbesuche werden nicht so gerne gesehen. Hardwareausstattung im Büro zum Teil etwas veraltet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tolles, neues Gebäude
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Eberle Automatische Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt nichts auszusetzen. Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand alt oder jung ist.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberle Automatische Systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Trotz viel Arbeit und viel Verantwortung keine/kaum gleichwertige Entlohnung. Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistungen werden, außer dem Digibon, keine geboten. Überstundenpauschale ist "normalität" (100% sind 40 Stunden/Woche).
1
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Gehalt durchschnittlich, Überstundenpauschale scheint Normalität zu sein, Sozialleistungen unterdurchschnittlich
2
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Digibon ist ok, Jobrad nur mit Verwaltungsaufschlägen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man erfährt gerne Unterstützung, sei es finanziell oder durch flexible Arbeitszeiten.
5
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Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten sind beschränkt
3
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Weiterbildungen möglich, jedoch keine Karrieresprünge möglich
2
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Weiterbildung möglich, Karriere begrenzt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eberle Automatische Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eberle Automatische Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Eberle Automatische Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eberle Automatische Systeme als eher modern.
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