Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeOffen für Veränderungen
Super Arbeitsklima zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Es wird sehr viel für Mitarbeiterzufriedenheit gemacht
Offen für die Ideen der Mitarbeiter
Familiärer Umgang, Kollegen
Liegt nicht weit Entfernt von mir
veraltete Abläufe
Gleitzeit noch nicht für alle Abteilungen
Fällt mir gerade nichts ein.
Mann wird nicht gleichberechtigt behandelt
Es wird viel gelästert, schlechte Bezahlung, die Chefs sind sowieso das allerletzte
Wenn möglich etwas mehr Präsent sein
Das Man die Leute gleich berechtigt
Mehr Benefits
Moderner werden, Mitarbeiter fair bezahlen
Die Mitarbeiter fair behandeln
Der am besten bewertete Faktor von ERA-Elektrotechnik-Ramsauer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann sich auf alle verlassen und bekommt immer Hilfe
Die Kollegen waren immer hilfsbereit
Einer für alle und alle für einen.
Firmenfeiern und Events machen immer Spaß mit den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERA-Elektrotechnik-Ramsauer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenig bis nicht vorhanden
Verbesserungswürdig
Ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die Einstellung und der Wille passt kann man sich hocharbeiten
Nicht vorhanden, wenn man bzgl. Bildungskarenz fragt wird man gekündigt
