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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kinderbetreuungpositive Unternehmenskultur, klare Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team
Fairness - wenn man sich nicht wie der letzte Mensch anstellt wird man gut behandelt.
Hochmoderne Büro, Arbeitsklima, Werte des Unternehmens,
The work is complicated enough to learn a wide range of skillset.
very open minded
not flexible working hourse
Branchenbedingter Stress - was anderes fällt mir rückblickend nicht ein.
The toxicity, putting on extra and unnecessary pressure
Kein Kommentar. Fingers weg.
Im Homeoffice wird kein Vertrauen entgegengebracht, man wird ständig kontrolliert. Telefonlisten werden kontrolliert, ob man auch wirklich viel Telefoniert!?
Higher salaries to employ better and experienced workforce, valuing the older and skilled workforce to avoid whole departments standing up together.
coffee in various taste as the multi national team like each different type of coffee....
gezielte Maßnahmen zur Work-Life-Balance sowie zur beruflichen Weiterentwicklung
allow more smart working
Wenn die Verkäufer zu wenige Kunden bringen, dann sollten sie ausgetauscht werden und nicht die Disponenten dazu zwingen, neue Kunden anzuschleppen obwohl das überhaupt nicht zu den Aufgaben gehört.
Der am besten bewertete Faktor von Fercam Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeden Tag neue Herausforderungen. Muss man mögen - langweilig war es nie :)
It is quite challenging and exciting, but after a time, monotonous
Man hat die Möglichkeit seine Linie selbst auszubauen und selbstständig zu arbeiten
es wird nicht fad, wer karriere machen will wird nicht gebremst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fercam Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Trying to keep the salaries low and employ cheap and incapable new workforce. The base salary is not enough, with the bonus system it can be a good one, but only if you are lucky and work in a department which is running good. The new employees will not receive automatically the bonus after half a year.
Der Grundlohn ist viel zu wenig für die Verantwortung und den Stress. Wenn man Glück hat, läuft die Abteilung gut und man bekommt Prämien. Ansonsten ist es die Arbeit überhaupt nicht wert.
Man kann den Gehalt vergessen
Mindestlohn
Gehalt zu gering für den Stress und die Verantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sprachkurse, Weiterbildungen, interne Trainings - man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und in den meisten Fällen wird es genehmigt.
Once you learned the operations of your department, there is no room for more opportunities
man wird in der Abteilung eingeschult, es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
TOP, Möglichkeit Seminare, Sprachkurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten zu besuchen.
ja - wir Mitarbeiter sind selber verantwortlich - es wird jeder kurs genehemigt!
