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Sulzer 
e.U.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er wenig da ist!
Bewertung lesen
Pünktlicher Gehalt.
Einige wenige Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt, Einige wenige Kollegen
Bewertung lesen
ein paar wenige Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arrogant, eingebildet, herrschsüchtig, ewig gestrig, selbstverliebt, unsensibel, zahlt schlecht und hat von der eigenen Firma keine Ahnung, trifft reihenwiese schlechte Entscheidungen
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
Bewertung lesen
untertrieben schlechter Lohn, Abteilungsleiter der keine Ahnung hat, Respekt sucht man vergebens, man wird sehr schlecht behandelt uvm.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Augen aufmachen und Schluß mit der Selbstbeweihräucherung; die Hausaufgaben machen, Bilanzen lesen lernen, mal mit den Mitarbeitern reden und nicht so herablassend sein, und und und. Es fehlen die grundsätzlichsten Skills!
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Mehr Gehalt und flexiblere Arbeitszeiten( mal ein Freitag nur bis Mittag) um die Mitarbeiter für die Arbeit zu motivieren.
Mehr Kontakt zu den Mitarbeiter suchen und sie nicht meiden.
Die Mitarbeiter besser und genauer schulen.
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Mehr Gehalt und flexiblere Arbeitszeiten um die Mitarbeiter zu motivieren.
Mehr persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitern suchen und kommunizieren.
Bessere und genauere Einschulung.
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Generell schließen und alle entlassen und nochmals mit einem neuen Plan von ganz vorne anfangen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Foto Sulzer e.U ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein Ziel, eine Aufgabe, ein Weg. Jeder darf mitentscheiden, solange keine Grundsatzentscheidungen in Frage gestellt werden. Aber auch Ziele werden gemeinsam entschieden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foto Sulzer e.U ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


durchgehend ein-stern-berwertungen auf google
1
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Kaum einer spricht gut über diese Firma, es besteht eine riesiger Unterschied zwischen Image und Realität! Der oberste Eintrag vom Oktober 2019, der so positiv klingt, ist sicher nicht von einem Mitarbeiter!
1
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Mehr Schein als sein
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Als praktikumsplatz war es sehr hilfreich und interessant, aber langfristig würde ich hier nicht arbeiten wollen
1
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Karriere nur sehr beschränkt möglich, alle Schlüsselpositionen werden von Familienmitgliedern der Arbeitgeber besetzt; das sind auch die einzigen, die gut verdienen!
Weiterbildung? Nur in einem sehr geringen Maße.
Ein schwuler Mitarbeiter wurde aus der Firma gemobbt, einfach widerwärtig.
1
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Sehr einseitige Arbeit, es wird keine Weiterbildung angeboten. (Man fühlt sich einfach wie eine billige Hilfskraft.)
1
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Keine Möglichkeit auf Weiterbildung. Man fühlt sich wie eine billige Aushilfskraft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foto Sulzer e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Foto Sulzer e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Foto Sulzer e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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