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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsGleichberechtigung, Geduld, Karriere
Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert, positive Fehlerkultur
weiter arbeitsweg, aber sonst nicht
Keine erfolgsabhängige Gehaltskomponenten
Die Geschäftsführung schreibt in jeder Ausgabe der Firmenzeitung, dass es den Arbeitnehmern viel zu gut geht, dass sie überbezahlt und uneffektiv sind, usw. ; sie scheint nicht zu wissen, dass es Mitarbeiter gibt, die sich für den Job den A.... aufreißen und bis zu 80 Stunden / Woche arbeiten. Es gab in Tochterunternehmen der GAW Mitarbeiter, die mehrere Monate keinen Lohn bekommen haben. Die Geschäftsführung hingegen scheint ihr Geld pünktlich zu bekommen. Die Unternehmen RSE GmbH und Ader Aerospace GmbH ...
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Eine Unternehmenskultur auf Basis einer humanen Ethik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAW technologies ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Bank Überstunden ohne Ende, aber das Aufnehmen zusätzlicher Mitarbeiter kam nicht in Frage!
