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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBitte beachten: GEA Schrems und Waldviertler Werkstätten sind dasselbe Unternehmen. Die Produkte zum Teil.
Es ist ein stabiler internationaler Konzern, welcher wirklich mir Mitarbeitern großartig umgeht. Man fühlt sich sicher und gut aufgehoben. Probleme, egal welcher Art, werden von der Geschäftsführung Ernst genommen und es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Sehr soziales Verhalten, optimistisches Verhalten
Bitte beachten: GEA Schrems und Waldviertler Werkstätten sind dasselbe Unternehmen.
Das MA wirklich schlecht behandelt werden, angeschrien und schlimmeres. Man kann nichts richtig machen und wird für alles verantwortlich gemacht.
Unterm Strich: ALLES!
Es ist ein Konzern - somit dauern Bewilligungen manchmal etwas länger.
Die Bezahlung könnte besser sein
Für Gleichberechtigung sorgen
Ein starkes unabhängiges mittleres Management, was die Geschäfte unabhängig vom Gründer leiten kann.
keine Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Struktur schaffen und es nicht immer auf Eskalation anlegen, Mitarbeiter unterstützen und aufbauen statt wahllos zu kündigen und neu besetzen
Besseres Entlohnungsschema, Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von GEA ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deutlich zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Gute möglichkeiten
