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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
InternetnutzungGute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Kantine, Kaffee und Snackautomaten.
Das Klima unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten, Bier in der Kantine (nicht Norm der Zeit, wenn man sich zuschütten kann am Arbeitsplatz)
Gute Mitarbeiter schätzen und nicht verheizen.
Den Mitarbeitern und den Vorgesetzten in eine Benimmschule schicken, damit sie lernen wie man mit Menschen umgeht! Von Wertschätzendes Miteinander noch Jahre entfernt, den Mitarbeitern und den Abteilungsleitern das grüßen lernen wäre ein guter Anfang!! Genügend Arbeitsmittel zu Verfügung stellen und ein System rein bringen in das ganze, herrscht reines Chaos und niemand kennt sich wirklich aus.
Der am besten bewertete Faktor von Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielseitig. Für Abwechslung ist bestens gesorgt.
Dies und das sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Starker unterschied zwischen den Abteilungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht vorhanden.
