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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGutscheine, Autobahn Vignette, Zeiteinteilung
Weihnachtsgutscheine und jetzt pro Arbeitstag 5,- Teuerungsbonus
Überhaupt nicht!
Nichts, positiv war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, aber da gab es auch leider ein paar schwarze Schafe oder Krebse.
Ich habe eine Initiativbewerbung (Administration)an die GIPRO GmbH gesendet. Noch am selben Tag habe ich vom CEO persönlich eine Mail erhalten, mit der freundlichen Info dass meine Bewerbung an die externe Personalberatung übermittelt wird, da sich in nächster Zeit eine Vakanz ergeben könnte. Nach kurzer Zeit wurde ich von der Dame der Unternehmensberatungsgesellschaft zu einem Gespräch eingeladen.
Die Gesprächsatmosphäre im Hause des Consultingunternehmens war geprägt von höchster Professionalität und Offenheit und dem Bestreben meine Persönlichkeit, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen. Im ...
Bewusste Informationszurückhaltung und bewusste Fehlinformationen um Fehler zu produzieren!
Geduldes mobbing!
Ziemlich viel gäbe es zu verbessern. Freunderlwirtschaft
Und vielleicht sogar betriebsblind
Reelle Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter bieten! Desinfektion, Masken, Abstand und ehrliche Aufklärung!
Siehe Bewertung oben. Ohne Worte.
Das einzige "Manko" ist die Unterdurchschnittliche Entlohnung
Toxische Mitarbeiter gleich ausmisten und gute Mitarbeiter mehr fördern. Kam leider oft vor, dass wegen Mitarbeitern die sich für nichts interessieren die 'guten' dann mehr arbeiten mussten.
Mal ordentlich im Bezug auf Führungskräfte (ob ganz oben oder Schichtleitung) aufräumen!
Da passt das Sprichwort.
Guter Rat ist teuer!
Ehrlich die Gefahren aufzeigen und handeln! Menschen setzen für 1300 Netto ihre Gesundheit aufs Spiel und wiegen sich durch herunterspielen der Gefahren und Ernhaftigkeit des Virus von der oberen Etage (Chefs) in falscher Sicherheit!
Wo soll man da den anfangen, einfach alles!!!
Der am besten bewertete Faktor von GIPRO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Stückzahl wird von jedem erwartet. Und auch Ältere müssen die schwereren Tätigkeiten machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIPRO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr schwach.
Und Weiterbildung Gibt es keine Kurse werden nur diese gemacht die das Unternehmen braucht damit sie gewisse vorlagen erfühlen.
