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Hans 
Geyrhofer 
& 
Sohn 
Gesellschaft 
m.b.H.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Geyrhofer & Sohn
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans Geyrhofer & Sohn
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man mal etwas von ihm Braucht gibt es hier immer eine Lösung und bekommt was man benötigt
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt wie eine Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das das Führungspersonal der einzelnen Abteilungen mehr entscheidungsgewalt haben sollten.
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigener IT Techniker wäre von Vorteil.
Eventuell einen Betriebsrat wäre zum überlegen.
Leistungsgerechte Bezahlung aller Abteilungen speziel bei langjährigen Mitarbeitern
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Geyrhofer & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht unterstützt. Bis auf die Verkaufsschulungen wird man als Mitarbeiter nicht gefördert.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Geyrhofer & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hans Geyrhofer & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hans Geyrhofer & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Geyrhofer & Sohn als eher modern.
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