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Hilfswerk 
Salzburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score103 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • CoachingCoaching
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima im Team, abwechslungsreiche Arbeit
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Absolut seriöses und professionelles Arbeiten in allen Bereichen, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, sehr Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, Selbständiges Arbeiten der Mitarbeiter wird gefördert, viele Schulungen für Dienstleistungsbereiche, fachliche Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten
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Arbeitszeit. Arbeitsklima.
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Das sich sie Arbeitszeiten mit Familie und Kinder top geregelt sind.
Aus und Weiterbildungen werden ständig angeboten und auch gemacht
Gute Bezahlung und firmenauto
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Selbstständiges arbeiten ist gewünscht und wird gefördert, Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es nicht selbstverständlich ist Dienstauto zur Verfügung zu stellen ohne hohe Eigenkapital.
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Ich wüsste keinen Nachteil
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Es wird nicht wirklich was geboten um die Mitarbeiter zu motivieren zb. kostenloses Frühstück , Cafe, Fitnisscenter kostenlos .
Oder aber auch Kleinigkeiten wie zb. Mitarbeiter Kleidung sollte gestellt werden. Gibt es zwar, bekommt aber nicht jeder.
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Als schlecht bewerte ich den Arbeitgeber in keinem Bereich.
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Eher schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einspringen besser bezahlen.
Bessere Vernetzung mit den Schulen.
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Ich habe leider keine Antwort parat
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Nicht immer soviel Klienten annehmen..Die zeitlich nicht zu schaffen sind.
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Hirachie von oben nach unten könnte besser sein
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Mehr Weiterbilgungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Verwaltung, mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, mehr Teambildende Maßnahmen, die Meinung der Mitarbeiter sollte in wichtigen Angelegenheiten auch erfragt werden, Mittagessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hilfswerk Salzburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Beim Einsatzplan wird darauf geachtet, dass "schwere Kunden" gerecht aufgeteilt werden.
Für ältere Kollegen gibt es im Rahmen der Gesundheitsvorsorge ein gutes Programm, bei dem älter Kollegen auf die Pension vorbereitet werden.
5
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Altersteilzeit usw ohne Probleme möglich!
5
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Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter spürt man!
5
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Ja, es ist jeder Willkommen bei uns im Haus.
5
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Könnte ich mir nirgendwo besser vorstellen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfswerk Salzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ziemlich unterbezahlt
2
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In der Pflege wie immer eine Katastrophe
3
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Lohn könnte besser sein - Zuschläge gering.
2
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Einfach schlecht für das was verlangt wird
2
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Könnte besser sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Es gibt ein tolles Schulungsangebot.
Es gibt die Möglichkeit "Fachbeauftragte" in div Gebieten zu werden.
Schulungen dürfen gratis besucht werden - und die Zeit zählt sogar fast immer als Arbeitszeit.
Wir dürfen sogar ein Dienstauto benutzen, mit dem wir gratis zur Schulung fahren können.
5
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Talente werden gefördert
5
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Unser Arbeitgeber gibt einen jederzeit die Chance sich Weiter zu bilden! Egal ob es interne Schulungen sind oder Bildungskarenz!
5
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Es wird immer eine Fort oder Weiterbildung angeboten (Kataloge mit Selbstwahl) was man auswählen möchte.
5
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Wird gewünscht, gefördert wenn man selbst möchte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hilfswerk Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfswerk Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Hilfswerk Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilfswerk Salzburg als eher modern.
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