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Landesklinikum 
Neunkirchen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesklinikum Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesklinikum Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz vieler Mitarbeiter ist der Zusammenhalt der Bereiche doch groß
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, Faire Behandlung
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Das Land Nö ist ein sehr guter Arbeitgeber. Gute Bezahlung sehr korrekt und fair.
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bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten an- hat einen Betriebsrat- Freude am arbeiten
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Nähe zum Wohnort, herausfordernde Tätigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Anforderungen besonders in Krisenzeiten wie jetzt
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Mehr Kontrolle gegenüber Führungskräfte
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- Luft im Haus ist viel zu trocken - Essen für Mitarbeiter zu teuer- zu wenig Personal!
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Teambildung nicht sehr gewünscht, hoher administrativer Aufwand
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei höheren Anforderung Steigerung der Entlohnung
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Bessere Auswahl der Vorgesetzten, bzw. Austausch mit anderen Häusern bei Machtmissbrauch
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Mitarbeiteressen - ein Einheitspreis, egal was man isst. - Personal einstel
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mehr Mitarbeiterwertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesklinikum Neunkirchen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bossing ist leider Realität, BR ist ein Reiseveranstalter
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder soll und darf Fortbildung machen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesklinikum Neunkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landesklinikum Neunkirchen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landesklinikum Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesklinikum Neunkirchen als eher traditionell.
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