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Lebensraum 
Heidlmair 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebensraum Heidlmair
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebensraum Heidlmair
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bin seit 15 Jahren im Betrieb! Immer Rückhalt von der Führungsebene, man bekommt Unterstützung in allen Belangen, selbst wenn dies dem Arbeitgeber extra kostet (Einzelsupervisionen zB)
Faires Fehalt, viele (kostenfreie) Weiterbildungsmöglichkeiten, Abwechslung, selbstständiges Arbeiten.. rundum zufrieden und dankbar!
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Sehr oft ein offenes Ohr, respektvollen und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
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Die Chefs sind immer da wenn man sie braucht
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Personelle, finanzielle Mittel für die Kids, Lohnverrechnung, Pädagogische Geschäftsführung
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Stets für fachliche wie private Anliegen offen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familienpallawatsch versus progressive Firma
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KlientInnen die mit ihrem Verhalten um einen Neuanfang schreien und die Gruppe negativ beeinflussen zu lange gehalten werden.
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Zu wenige Mitarbeiter, zu viel Belastung während urlaubszeiten und krankenstände
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Gewinnorientiert.
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Den Umgang mit Miarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hinsehen/hören/riechen/schmecken etc. von PL würd echte Transparenz intern fördern. Erfahrung aus dem Burgenland, halbjährlicher „Besuch“ der Pädagogischen Leitung ist höflich gemeint, zu wenig.
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die konstruktive Kritik der Mitarbeiter an ihren unmittelbar Vorgesetzten als Chance für die Optimierung des Arbeitsklimas würdigen
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Mehr Digitalisierung im Arbeitsalltag.
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Springermitarbeiter
Einspeingerbonus, wenn man kurzfristig einspringen muss
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Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr viele Weiterbildungsangebote - Kosten werden zur Gänze übernommen und man muss nicht für bestimmte Zeiten in der Firma bleiben - eher im Gegenteil - ausgeschiedene Mitarbeiter haben die Chance die Weiterbildung kostenlos abzuschließen!
5
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Da man bindungsgeleitet arbeitet, gibt es dazu viele Seminare, Workshop und auch einen Hochschullehrgang
5
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Die Weiterbildungsangebote sind einzigartig;
5
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Sehr viele hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Das einzig positive an diesem Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Dinge die einfach verschwiegen und unter den Tisch gekehrt werden.
1
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Wohngruppen bzw. Zentrale sehr weit voneinander entfernt .
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebensraum Heidlmair wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensraum Heidlmair besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Lebensraum Heidlmair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebensraum Heidlmair als eher modern.
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