Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Firmengruppe Liebherr Deutschland
Gestern
Lindenberg
Praktikum
ingserv GmbH
Vor 2 Tagen
Nidda
Vollzeit
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Vor 6 Tagen
Weiherhammer
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTolle Produkte im Anlagenbau !
Der Kollegenzusammenhalt untereinander
Parkplatz ist 5 Minuten entfernt, hält fit.
Den Teich, die MA. Das Endprodukt.
Das man sein Potential nützen kann!
Vorgesetzte, Kommunikation, Gleichbehandlung, Am ersten Tag wird gesagt, das man nur eine Nummer ist! Man wird wie ein Tier behandelt! Keine Kantine! Man wird die ganze Zeit kontrolliert!
absolut die Kommunikation!
Kein Kommentar
Keine Wertschätzung
Die MA. Führung.
Die Kompentenzen der Führungskräfte erhöhen, damit diese auch Entscheidungen treffen können bzw. ihre Mitarbeiter richtig führen können.
Interesse an den MA. Zeigen Ihnen das Gefühl geben das sie etwas gutes machen. "Führungskräfte" zu Schulungen schicken richtiger umgang mit MA. motivieren und nicht DEMOTIVIEREN.
Bringen nichts
das Mitarbeiter nicht miteinander reden
Die Mitarbeiter bleiben nicht lang
Der am besten bewertete Faktor von Linsinger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klappt sehr gut auch Abteilung übergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linsinger ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Problemen Katastrophe
Zwischen den Abteilung genau nicht vorhanden.
auch Vorgesetzte weden übergangen !
Mit der Kirche ums Kreuz und gegen den nächsten Baum
Es gibt keine Informationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Probephase wurde von einem halben Jahr, auf ein ganzes Jahr verlängert ohne meine Erlaubnis!
Werden häufig gestrichen nur wenn es absolut notwendig sind!
Diskriminierungen der Vorgesetzten bei Weiterbildung. (Meister haben oft selbst nur den Lehrabschluss, daher die Angst vor besser ausgebildeten Mitarbeitern)
Wer weniger kann kommt höher rauf. Logisch oder?
Volle Unterstützung
