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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTolle Produkte im Anlagenbau !
Der Kollegenzusammenhalt untereinander
Parkplatz ist 5 Minuten entfernt, hält fit.
Den Teich, die MA. Das Endprodukt.
Das man sein Potential nützen kann!
absolut die Kommunikation!
Vorgesetzte, Kommunikation, Gleichbehandlung, Am ersten Tag wird gesagt, das man nur eine Nummer ist! Man wird wie ein Tier behandelt! Keine Kantine! Man wird die ganze Zeit kontrolliert!
Kein Kommentar
Keine Wertschätzung
Die MA. Führung.
Die Kompentenzen der Führungskräfte erhöhen, damit diese auch Entscheidungen treffen können bzw. ihre Mitarbeiter richtig führen können.
Interesse an den MA. Zeigen Ihnen das Gefühl geben das sie etwas gutes machen. "Führungskräfte" zu Schulungen schicken richtiger umgang mit MA. motivieren und nicht DEMOTIVIEREN.
Bringen nichts
das Mitarbeiter nicht miteinander reden
Die Mitarbeiter bleiben nicht lang
Der am besten bewertete Faktor von Linsinger ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr vielseitiger Aufgabenbereich.
Interessante Produkte in der Schienenfrästechnik.
tolle Möglichkeiten
Kommt auf die Abteilung und Fürhrungsperson an.
Gibt es keine Grenzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linsinger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Speziell in der Produktion sehr schlecht.
In den höheren Stellungen ist es gut.
sind keine Entscheidungsträger !
Wenn ich könnte würde ich keinen Stern hergeben. Schon am ersten Tag negativ!
Nicht in Worten zu fassen
"Vorgesetztenverhalt" ist ganz klar unter aller s...!
Ständige Drohungen Mit Der Kündigung, immer kann man es sich An hören "wenn es dir nicht passt du weißt wo die Tür ist" so eine Arbeit findest du nirgendwo.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden häufig gestrichen nur wenn es absolut notwendig sind!
Diskriminierungen der Vorgesetzten bei Weiterbildung. (Meister haben oft selbst nur den Lehrabschluss, daher die Angst vor besser ausgebildeten Mitarbeitern)
Probephase wurde von einem halben Jahr, auf ein ganzes Jahr verlängert ohne meine Erlaubnis!
Wer weniger kann kommt höher rauf. Logisch oder?
Volle Unterstützung
