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LKH 
Steyr
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

perfekte verpflegung von mittarbeiter
Bewertung lesen
Auf der Richtigen Station sehr schön u toll zu arbeiten
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dass viele Fortbildungen angeboten werden
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Kleines Haus, familiär, kein Stau
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kofü ist unzugänglich bekommt man nie zu sehen gehen nicht auf Bedürfnisse des Personals ein
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Eben die Vorschriften und Abläufe die oft recht kontraproduktiv sind..und nachteilig für Patienten und personal...
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Gehalt zu wenig, Kinderbetreuung nicht um 6:00
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Krankenhaus wieder auf Vordermann bringen. Ärzte her. Krankenschwestern her. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen--> immer Überstunden schieben funktioniert nicht
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an alle die da OBEN sitzen und ohne Praxis Dinge und Abläufe festlegen..die nicht umsetzbar sind..sie sollten erst mal am Praxisalltag teilnehmen um wirklich sinnvolle Veränderungen und Verbesserungen zugunsten der Patienten aber auch des Pflegepersonals und der Ärzte zu schaffen!!
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Kinderbetreuung früher möglich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LKH Steyr ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


abwechslungsreich...
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKH Steyr ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


lange Nachtschichten damals noch alleine am Wochenende..und 12 Stunden Dienst
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wurde einiges angeboten
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LKH Steyr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LKH Steyr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden LKH Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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