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Lux 
Österreich 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lux Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lux Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz klares Gehaltsschema , Möglichkeit wesentlich mehr zu verdienen als in anderen Jobs !!!
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Gute Schulungen und regelmäßige Unterstützung durch die Führungskräfte.
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Leistungsorientierte Bezahlung ..... weit über den Durchschnitt
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Bei viel Einsatz kann man Geld verdienen.
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Wie oben bereits erwähnt die Unterstützung man ist nicht allein ....
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Back Office etwas veraltet .... befindet sich allerdings in Umstellung
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die Firma ist auf einem guten Weg man hätte mit denn Veränderungen die stattfinden schon viel früher beginnen aber besser spät als nie
Das Risiko trägt immer der Mitarbeiter.
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Die Bezahlung bzw. das Prämienmodell. Wenn man nicht zu den Top-Verkäufern zählt bleibt einfach zu wenig zum Leben. Es wird viel versprochen aber nur wenig bis gar nichts umgesetzt und eingehalten.
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Die Einstellungen der Firmenleitung zu verschiedenen Führungskräften.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht über Leichen gehen. Denn Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
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Kommunikation verbessern
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Gleiche Ausbildung zu Gewährleisten. Es sollte immer der gleiche Trainer sein, damit wäre der Wissenstand für alle Gleich.
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Die Struktur überdenken und der Zeit anpassen!
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Da würde ich lange schreiben...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lux Österreich ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


viele Vorgänger haben ziemlichen Mist gebaut aber wir sind auf einem guten Weg
3
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Sehr schlecht. Wichtig ist der Umsatz. Am besten bei alten Menschen.
1
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Leider schlecht - ist auf viele schwarze Schafe in der Direktvertriebs Branche zurückzuführen
2
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Die Firma müsste mal kontrolliert werden da stimmt vieles nicht
Es ist Besser als es zur Zeit ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn du bereit bist nur dass zu Denken was die Firma denkt, bist du willkommen und du kannst Karriere machen. Vorher musst du aber vieles selbst finanzieren.
2
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Wer ein gutes Selbstbewusstsein hat verliert es zu 1000% nachdem er bei der Firma LUX gearbeitet hat....
wird versprochen aber nicht eingehalten
1
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Fairness gegenüber Kollegen
4
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Den Leuten den Honig uns Maul zu schmieren ist hier die alltägliche Praxis. Es finden regelmäßig Meetings statt, wo man kluge Ratschläge bekommt, wie man höheren Umsatz machen kann und die Kunden zum Kaufabschluss bringt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lux Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lux Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lux Österreich als eher modern.
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