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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzProdukt, Kolleginnen und Kollegen, neuer, starker Mutterkonzern, der sich in der Nähe befindet.
Meist wirklich motivierte Kolleginnen und Kollegen
Im Moment kontrolliert der Mutterkonzern jeden ausgegebenen Euro und macht damit viele Anschaffungen sehr umständlich. Dies legt sich hoffentlich bald wieder.
Änderungen/Verbesserungen im Ablauf wie auch an den Produkten in kleinen Schritten und nicht alles gleichzeitig von den Abteilungsleitern einfordern.
Der am besten bewertete Faktor von Mattro ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gebäude sind teilweise Substandard
und sanierungsbedürftig. Sollte sich mit neuem Mutterkonzern in nächsten Jahren verbessern. Sonst gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mattro ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie auch in vielen anderen Unternehmen ist leider eine regelmäßige Mitarbeiter Information (mind. alle 2-3 Monate, an der alle Mitarbeiter teilnehmen dürfen) über IST-Situation und wohin die Reise geht, kaum präsent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere in einem so kleinen Unternehmen immer schwierig. Weiterbildung nach Bedarf.
