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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitszeiten und Lohn und Respekt was in der Firma herscht
Kollegen untereinander verstehen sich gut.
Gutes betriebliche Gesundheitsförderung, der „alte Stamm“ könnte einiges schaffen wenn er darf
Relativ freie Arbeitseinteilung möglich, gut angebunden an Straßenbahn, kollegiale Stimmung in weiten Teilen
Man gibt sich sozial
Nicht so aktiv allgemein
Bei der Führung läuft gewaltig etwas schief. Leider ist die Geschäftsführung so blind und erkennt das trotz der vielen Kündigungen nicht!
Bei der Auswahl am Arbeitsmarkt, würde ich unter diesen Bedingungen nie mehr wieder zu dieser Firma.
Ungewisse Zukunft, mexikanischer Konzern mit dem erfolglosen Versuch (Schuld ist wahrscheinlich, dass nichts zu Ende gedacht wird) amerikanische Systeme einzuführen
Den Betriebsrat.
Zu wenig Innovationen und teilweise Führung im Schlafmodus , Aussitzen von Problemen.
Problematische Mitarbeiter werden zu Lasten anderer ewig mit geschleift
Fällt mir nichts ein
Ich bin zufrieden
Instandhaltung neu aufbauen. "Freunderlwirtschaft" gehört weg.
Keine Wertschätzung
Zwingender gegenüber dem Konzern auftreten und Informationen einfordern.
Entschädigungen für definierte Ziele ausschütten, ansonsten macht dieses System keinen Sinn.
Eigene Ziele und Pläne definieren, unabhängig vom globalen Konzern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nemak Linz ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich denke es spricht sich herum
Gibt's in Linz bzw. Österreich nicht, da dieses Unternehmen nicht viel für die Außendarstellung macht. Man kann auch sagen, außerhalb eines Radius von 500m um die Firma, kennt man die Firma auch nicht mehr.
Wird leider immer schlechter
die Firma kennt keiner
Sehr unbekannt in OÖ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann gut aufsteigen und Bereich Metalltechnik ist immer gut bezahlt
Die Decke aus Glas ist aufgrund der einzementierten Hierarchie schnell erreicht. Weiterbildungen wurden auf das notwendigste zusammengespart.
sehr schwierig
Früher wurden noch des öfteren Ausbildungen angeboten. Mittlerweile nicht mehr.
Sehr eingeschränkt, vieles wird ohne Ausschreibung besetzt. In der Verwaltung kaum Möglichkeiten, als Techniker bessere
