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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Arbeit an der Sensorik bedeutet Nähe zum täglichen Leben - Sensing is Life. Die Arbeit in dem Umfeld ist einfach super cool
Interessante Branche, hohes Investment in R&D und Innovation
Bezahlung, Weiterbildungsangebot, Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen
Die International Arbeitsumfeld
Strategische Fehler in der Unternehmensführung, teils lange Entscheidungswege
Struktur, Innovation, Entscheidungsfindung
Die kommunikation
Wir könnten noch mehr an Universitäten, Hochschulen- und Fachschulen auftreten
Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren, sondern noch viel stärker auf die langjährigen Mitarbeiter schauen.
Entscheidungen dauern teils deutlich zu lang und zu viele Instanzen beteiligt.
AMS und Osram OS wachsen wenn überhaupt, nur sehr langsam zusammen
Mehrere unterhalten mit einander.
Der am besten bewertete Faktor von ams OSRAM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns im Team sehr gut, jedoch gibt es das Team jetzt nur noch zu 50%
Unterschiedlich von Bereich zu Bereich
Super nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ams OSRAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Geld für Weiterbildung. Es wird gespart wo nur geht.
Führungspositionen werden auffallen oft von Personen mit ams-Historie besetzt.
Für die Weiterbildung wird ganz offizielle auf LinkedIn verwiesen. Für andere Maßnahmen gibt es kein Geld.
