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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeLösungsorientiert
Angebote für Teamzusammenhalt
Jährlicher Betriebsausflug
Lauf- und Fitnessgruppe
Gratis Mittagessen
Wertschätzung, vielfältige Tätigkeiten, Vertrauen, Arbeiten auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten,
Das Wohl und Gesundheit der Mitarbeiter*innen steht an erster Stelle, Zusammenhalt im Team, Haltung bei Personalauswahl, stetige Optimierung der Arbeitsprozesse, Mut für Innovationen
Die Kollegialität, Fairness, Umgang mit uns Mitarbeitern, Umgang mit Kunden (Patienten) Problemen, Rückhalt
Faires und zuvorkommendes Verhalten, immer positiv und motivierend
Wertschätzung, klare Aufträge, betriebliche Gesundheit, Familienfreundlichkeit, Work-Life-Balance, Kommunikation auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt, Humor, Vertrauen in unterschiedl. Professionen & Fachwissen, Entscheidungsspielraum, Image
Alle gleich behandeln.
Offene Kommunikation, Geschäftsführer beantwortet Anfragen oft sehr lange nicht oder gar nicht.
fixes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in festlegen
Mehr auf Anliegen des Einzelnen eingehen, vor allem bei Problemen mit immer wieder der selben Kollegin
Evtl mehr Fortbildungen anbieten
