Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAusbildungen werden bezahlt, welche für andere Arbeitgeber von Vorteil sind.
Vertrauen in die Angestellten und die Freiheiten, die man hat
Den Grundgedanken dieses Vereins
Super engagiertes Team.
Schichtbetrieb -> viel Tagesfreizeit
Kommunikation, Führungsstil, Umgangsformen
Der Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt ist indiskutabel.
Dass eben dieser Leitgedanke nicht gelebt wird.
dazu fällt mir nichts ein dazu fällt mir nichts ein
An die eigenen Grundsätze halten.
Aus Liebe zum Menschen, sollte auch für Mitarbeiter gelten;)
Höhere Gehälter für Sanitäter
Führungsstil ändern
Mehr Gehalt!!!!
Führungspositionen nicht nach Sympathie sondern Qualifikation vergeben.
Der am besten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Niederösterreich ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aber nur nach Außen
Für Aussenstehende
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Niederösterreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt über dem Kollektivlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Laufende Fortbildungen werden in einigen Bereichen angeboten.
