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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
CoachingWertschätzung
Arbeitsklima
Entlohnung
Essen
Menschlichkeit
Zuverässigkeit
Vertrauen
Eigene können auch umgesetzt werden
Würde mir im Moment nichts einfallen.
Außer eventuell ein paar mehr Parkplätze zur Verfügung zu stellen, was jedoch im Hinblick auf die dort herrschende Infrastruktur bestmöglichst gehandhabt wird.
Der am besten bewertete Faktor von RVD Raiffeisen-Versicherungsdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Über das Einstellen von älteren Menschen fehlen mir noch die Erfahrungswerte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und auch sehr aktiv genutzt. Für die Beurteilung der Aufstiegskriterien bin ich aber noch nicht lange genug dabei.
