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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte tabuisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas er gerne Urlaub macht und nicht da ist.
Firmenwagen auch zur Privatnutzung
niedrige Hierarchie
... gemeinsam Lösungen zu finden
Traumhaftes Büro! Super Kollegen! Super Chef! Viele Benefits! Immer neue herausforderungen!
Seine Art wie er mit Problem umgeht. Entweder aussitzen oder kündigen.
Das er keinen Betriebsrat zulässt.
Versprechen werden nicht immer Eingehalten. Ich hätte mir es schriftlich geben lassen sollen.
...nicht schlecht, eher verbesserungswürdig ist das Bild/der Umgang Frauen gegenüber ... das gilt generell für alle männer dominierenden Branchen
Stressige arbeit!
Sich an das Gesetz halten und nicht jeden Ausweg suchen.
Arbeiter so behandelt wie es sich gehört, sie machen ja auch die Arbeit.
Mehr Reflektionsgespräche.
Unser Gesellschafter macht bis jetzt alles perfekt
Aufpassen, dass die familiäre Atmosphäre nicht nach und nach untergeht...
Der am besten bewertete Faktor von Salzburger Eisenbahn TransportLogistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwar gutes Bruttogehalt aber wenig Zulagen
Konnte ich mich nicht beklagen.
Überdurchschnittlich und Fair
Top Kolektiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburger Eisenbahn TransportLogistik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja gesagt wird viel aber nicht viel gemacht. Oder man wird gar nicht informiert über Änderungen.
Könnte leider besser sein, man erfährt gewissen Dinge leider erst zu spät.
Unterirdisch und ausbaufähig.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wüsste nicht, was man mehr als Tf erreichen kann.
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Bahnakademie
