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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDass er sehr sozial ist. Auch die bereits in Pension sind, werden mit einbezogen.
Das sie die Mitarbeiter sehr unterstützen
Sehr Nette und sehr sympathische Herr
Sehr Sozial und Familiär
Dass sie immer ein offenes Ohr für Ihre Angestellten haben und egal welches Problem jemand in der Firma hat eine Lösung finden!
fehlendes Gehaltsschema , keine offizielle Provisionsabrechnung, die Leitung des Vertriebes ist unqualifiziert,
Die Kompotenzen bei den Bereichsleitern sind zum Teil nicht klar abgesteckt, das verhindert eine klare Kommunikation und damit schnellere Entscheidungen.
Da fällt mir nichts ein
Kein ales super
Der am besten bewertete Faktor von "SIGRON" Handels- und Schulungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sofort arbeiten in diese firma
Sehr angenehm
Grundsätzlich gilt eine positive Stimmung und man hat einen familiären Eindruck, jedoch wenn man genauer hinsieht bzw. länger beschäftigt ist bröckelt die Fassade
Sehr gut! Sind ein gutes Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "SIGRON" Handels- und Schulungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist durchschnittlich. Gehalt am besten gleich beim Einstieg ordentlich verhandeln. Danach fast nicht möglich bzw. wird man vertröstet oder hingehalten.Bzw. wirklich abklären was Fixgehalt ist und was dann als Prämie oder dgl. hinzugefügt wird. . Wenn man im Vertrieb ist sollte man auf seine Provisionsabrechnung achten..hier wird nicht transparent gearbeitet.
gute Sozialleistungen,
mittleres Gehalt
fehlende Gehaltsstruktur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im hauseigenen Ausbildungszentrum kein Problem- wenn man Kurse der Gebäudereinigung besuchen möchte, darüber hinaus eher keine Weiterbildung.
Bei Eigeniniative werden einen keine Steine in den Weg gelebt.
Übernehmen die Weiterbildungskosren der Mitarbeiter
