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TAB-AUSTRIA 
Industrie- 
und 
Unterhaltungselektronik 
GmbH 
& 
Co 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialer Grundgedanke, lässige Tätigkeiten interessante Produkte.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keinerlei Vertrauen und Selbständigkeit für den Mitarbeiter
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Anweisungen, Aufgaben, Entscheidungen werden vom Vorgesetzten an die Untergebenen weitergegeben, ohne dass diese nach ihrer Meinung gefragt oder sie gar in die Entscheidungen mit einbezogen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit leben, Arbeit am Umgang mit Menschen und Vertrauen, Ausbildung der Führung von Mitarbeitern, kein Jähzorn
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Die Zentrale Figur sollte sich etwas zurücknehmen und für soziale Komponenten ein Betriebsrat adaptiert werden.. da könnten Missverständnisse schneller aus dem Weg geräumt werden ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Spielgeräte sind mehr in Metall und Elektronik anzusiedeln.. Mit dem Gehalt vom Handel bin ich da nicht ganz einverstanden!! Es gibt Sozialleistungen und die sind super!!
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

ohne jeglichen weiteren Kommentar!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TAB-AUSTRIA Industrie- und Unterhaltungselektronik als eher modern.
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