Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Hommeoffice
soziale Events
Teambuilding
Tolle Kollegen
Weiterbildung
Spannendes Arbeitsumfeld
Kantine mit Zuschuss
Parkplatz
Tolle Ausbildungen
Wertschätzender Umgang
Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ich bin sehr zufrieden in diesem Unternehmen, man findet selten so einen guten Arbeitsplatz mit so viele Benefits und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Kollegenzusammenhalt
- wertschätzender Umgang
- Benefits wie Essenszuschuss, Sprachkurse, Events, Betriebsarzt
- Flexibilität, Home Office
- Kulturelle Vielfalt
- Fortbildungsmöglichkeiten
Offene Diskussionskultur. Gewissenhaftes Arbeiten.
Modernste Ausstattung, Budget für neue Technologie vorhanden, gut angebunden
Guter Gehalt
Verkehrsanbindungen
MA und Work Life Balance sind dem Management egal!
Wachsende Bürokratie. Nicht alle Arbeitsabläufe sind schon eingespielt.
Sprachbarrieren
Einfluss der Italiener
Schwaches Management
Nicht nachvollziehbare Vorgehensweise, hohe Verunsicherung der Mitarbeiter, willlkürliche Entscheidungen, persönliche Beziehungen haben hohen Stellenwert und haben Einfluss auf die Arbeit
Den MA vertrauen schenken.
Es sollten mehr Österreicher in dem Unternehmen sein, da sich sonst das Arbeitsklima nicht besser wird...die Italiener verstehen sich natürlich.
Überbrücken von Kulturunterschieden, transparentere Entscheidungen, mehr Planung vor der Umsetzung von Projekten,
Der am besten bewertete Faktor von Trans Austria Gasleitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr faires Gehalt
Marktübliche Leistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind meines Erachtens branchentypisch gut
Meine beste Erfahrung von allen Firmen bisher.
der einzige Grund warum Mitarbiter bleiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trans Austria Gasleitung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise natürlich gut.
leider oft sehr willkürliche Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind und auch nicht erklärt werden. Vorgesetzte wirken oft desinteressiert und unterscheiden zwischen Mitarbeitern auf persönlicher Ebene. Überstunden werden automatisch mit guter Arbeit gleichgesetzt
Teilweise große Wissenslücken, gepaart mit Arroganz und Gleichgültigkeit. Keine Bereitschaft Entscheidungen zu treffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Weiterbildungmöglichkeiten
Flache Hierarchie, daher nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierarchie. Die Firma unterstützt aktiv die Weiterbildung der Mitarbeiter mit eigenen Programmen
Bemüht, aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei einer kleinen Firma naturgemäß überschaubar.
Weiterbildung wird stark gefördert und ermöglicht, kaum Aufstiegschancen durch die flache Hierarchie
Keine Aufstiegschancen im Unternehmen intern, Weiterbildung wird gefördert, Bereitschaft dazu ist aber ausschliesslich von der Willkür der VorgesetztInnen abhängig.
