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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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Stuttgart
Vollzeit
Zeppelin Konzern
Vor 2 Tagen
Garching bei München
Vollzeit
TK Maxx / TJX Europe
Gestern
Münster
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtDen offenen Umgang mit den Unternehmenszielen. Jeder weiß bescheid was zu tut ist und was von einem erwartet wird. Bei erfolgreicher Zielerreichung winken auch attraktive Bonifikationen.
Gutes Klima, engagierter Betriebsrat
Work Life Balance zu 100%
Top Gehalt
Tolle Kollegen
6 Urlaubswoche
Arbeitszeiten, Gehalt , Freiraum, selbständiges arbeiten ,
Tolle Produkte, eigenständiges Unternehmen eingebettet in den ältesten Industriekonzern Europas. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und viele tolle Benefits für Mitarbeiter.
Kommunikationsprozesse verbesserungswürdig
Ab und zu schauen wen man einstellt. Bzw nicht alles nehmen was sich bewirbt .
Etwas zu viel Bürokratie.
ständig hohe Arbeitsbelastung, Überstunden und Termindruck
Die Raumgestaltung
Ab und zu mehr Kontrolle beim einstellen von neuen Arbeiter.
Keine konkreten. Aber in den letzten zwei Jahren hat ist jedenfalls eine positive Trendumkehr bemerkbar.
Weniger Führungskräfte
Besser Menschenkenntnis bei der Bewerbung
den Austausch im Konzern besser nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Trench Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, das spricht für das Unternehmen!
Sehr Respektvoll
Viele Langjährige Mitarbeietr
Statt jemand in Pension zu schicken wird sehr stark auf das Altersteilzeitmodell gesetzt. Es wird auch Mitarbeitern über 50 noch eine Chance gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trench Austria ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Firma : Sehr gut .
Im Konzern : Nur oberflächliches Bla Bla
Daher gesamt nur Befriedigend
Trench gut. Konzern schlecht. Daher nur 3 Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mir wurde noch keine einzige Weiterbildung verwehrt. Ganz im Gegenteil, der Wille zur ständigen Weiterbildung wird im Unzernehmen eher vorausgesetzt und gefördert.
Weiterbildung wird belohnt
Wir bezahlt und großzügig unterstützt
Wenn man sich weiterbilden möchte, werden keine Steine in den Weg gelegt und man wird dabei auch sehr unterstützt!!
Sehr viele Möglichkeiten für Entwicklung fachlich oder organisatorisch und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
