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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
DiensthandyGehalt immer pünktlich. Darauf wird Wert gelegt. Private Probleme werden angehört und versucht eine Lösung zu finden.
Ausstattung der Fahrzeuge
Man nimmt sich wichtiger als man ist.
Leeres Gerede und wenig gehandelt bei Disziplinarvergehen.
Fehler werden nicht behoben, sondern gezählt. Probleme werden nicht gelöst sondern eskaliert.
Entscheidungen müssen ab und zu auch von Führungskräften gemacht werden, diese sollten auch vom Geschäftsleiter respektiert werden. Es macht keinen Sinn wenn Führungskräfte vom Geschäftsleiter vor den Arbeitnehmern vorgeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Trio Trans Logistik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außen hui, Innen pfui
Außen hui, aber mehr auch nicht!
