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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungniedriges Leistungsniveau
Immer freundlich
Kaum Kündigungen, da kaum neue Bewerber
Es gibt überhaupt nichts positives
ich kann überleben
zu viel um hier alles niederzuschreiben.
es herrscht ein niedriges Leistungsniveau
keine klare Strategie
Schlechte Bezahlung und kein Home Office
keine Schulungen, kein Homeoffice etc.
Halten Sie ihr Wort,Die Kuh die Mann melkt schlachtet man nicht! Ihre „Untertanen“ sind Menschen und keine Zahlen die man nach Lust und Laune kündigt
dadurch dass viele Leute arbeiten, die nicht so viel leisten, herrscht ein niedriges Leistungsniveau
Tauscht die Geschäftsführer aus.
Home Office und bessere Gehälter und Löhne
Mehr an Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Wollsdorf Leder Schmidt ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Ledererzeugung ist sehr interessant.
Die Lederindustrie hat viel Interessantes zu bieten.
Lederherstellung sehr interessant!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wollsdorf Leder Schmidt ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Fehlbesetzungen leider kein gutes Image mehr vorhanden
War sehr gut wird aber laufend schlechter ...........
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen finanziert und auch nicht gewünscht
Karriere Nein Weiterbildung ja
Keine Angebote für Weiterbildungen
gibt es nicht........
