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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
DiensthandyDie Mitarbeiter die den Karren immer wieder aus dem Dreck ziehen
Anstellungsbedingungen
Ablehnung und Disrespekt gegenüber Schweizern.
Das Vertrauen ins Top Management fehlt komplett.
Top Management ist eine Katastrophe
Gebt den Mitarbeiter eine faire Chance. Offene Kommunikation und vertrauensbildende Massnahmen umsetzen.
Den Fachdisziplinen wieder mehr Kompetenzen und Einfluss geben anstatt Dienst nach Vorschrift und Angstkultur verbreiten.
Back to the roots, Energie für Innovation einsetzen statt für interne Politik. Mehr Autonomie dem Standort CH und weniger dem König in den Niederlanden der nur seine persönlichen Interessen vertritt.
Der am besten bewertete Faktor von Besi Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn, Bonus etc. sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besi Switzerland ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber hat durch den grossen Stellenabbau kein gutes Image.
