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Bildungsstätte 
Sommeri
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungsstätte Sommeri
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bildungsstätte Sommeri
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber mit Herz und verstand. Weiter so...
Vieles liegt an der inneren Einstellung wer zufrieden sein will kann dies in der Bildungsstätte Sommeri sein dies beweisen auch zahlreiche Jubiläen bis zu 40 Jahren und viele Rückkehrer welche bereits zum zweiten mal in der Bildungsstätte Sommeri arbeiten.
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Work Life Balance sehr gut
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Man wird wertgeschätzt, unterstützt und gefördert.
Das Wohl der Klienten steht im Vordergrund.
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Sozialer Bereich
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Schöne regelmässig stattfindende Firmenanlässe. Für die Bewohner gibt es ein grosses Angebot an Therapie- und Freizeitangeboten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine flexiblen Arbeitszeiten oder Home Office möglich
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Müsste ich suchen...
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Vorgesetzten Verhalten, Lohn wird gedrückt, Kommunikation fehlt
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Meine Erfahrung war leider insgesamt schlecht. Vor allem in meiner Abteilung (Atelier) herrscht seit Jahren eine aussergewöhnlich hohe Personalfluktuation. Die Gründe dafür werden geflissentlich ignoriert. Das ist schade!
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Da gibt es einige Punkte: Umgang mit den Angestellten, mangelnde Kommunikation, überheblicher Führungsstil der Geschäftsleitung, tiefe Gehälter für die Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Solange die GL Lügereien schützt und ihr eigenes Verhalten nicht reflektiert kann es sich auch nicht verändern. GL lügt sogar selber um gut beim VGL und anderen da zu stehen.
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Weniger negative Menschen einstellen.
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Kommunikation ist A und O. Die fehlt leider.
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Faire, professionelle und ehrliche Kommunikation sollte vermehrt gefördert und kultiviert werden. Mobbing darf kein Raum gegeben werden.
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Moderne Strukturen in Bezug auf Organisation, Philosophie, IT,Innovation etc, müssten geschaffen werden, Die Geschäftsleitung ist nicht up to date.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bildungsstätte Sommeri ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wertschätzend, sind unter Bewerbungen qualifizierte Mitarbeiter, welche älter sind so werden meist diese berücksichtigt und oder eingestellt.
5
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Ältere Mitarbeiter werden eher nicht gefördert. Die viel gepriesenen Weiterbildungsmöglichkeiten beschränken sich auch die regelmässigen Supervisionen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungsstätte Sommeri ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt. Die schlechten Löhne werden mit der Ausrede, dass man im Kanton Thurgau nicht so gut bezahlt sei wie anderen Orts, entschuldigt und begründet.
1
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Unterdurchschnittliches Gehalt im Quervergleich Branche
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur die auserwählten werden gefördert. Diejenigen die auch wahres ansprechen, werden klein gemacht.
1
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Engagement wird belohnt, es gibt jährlich interne Weiterbildungen gratis,Berufs spezifische Weiterbildungen werden finanziert und gefördert.
5
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Man wird in Weiterbildungswünschen auch finanziell unterstützt.
5
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Nach welchen Kriterien die Mitarbeiter bezüglich Weiterbildung gefördert werden ist schleierhaft.
1
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Weiterbildungen werden nur an jene Mitarbeitenden ermöglicht, die sich gut mit der Geschäftsleitung verstehen. Um wirklich Karriere zu machen, muss man den Arbeitgeber wechseln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bildungsstätte Sommeri wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bildungsstätte Sommeri schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Bildungsstätte Sommeri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bildungsstätte Sommeri als eher modern.
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