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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitgeber mit Herz und verstand. Weiter so...
Vieles liegt an der inneren Einstellung wer zufrieden sein will kann dies in der Bildungsstätte Sommeri sein dies beweisen auch zahlreiche Jubiläen bis zu 40 Jahren und viele Rückkehrer welche bereits zum zweiten mal in der Bildungsstätte Sommeri arbeiten.
Work Life Balance sehr gut
Man wird wertgeschätzt, unterstützt und gefördert.
Das Wohl der Klienten steht im Vordergrund.
Sozialer Bereich
Schöne regelmässig stattfindende Firmenanlässe. Für die Bewohner gibt es ein grosses Angebot an Therapie- und Freizeitangeboten.
Keine flexiblen Arbeitszeiten oder Home Office möglich
Müsste ich suchen...
Vorgesetzten Verhalten, Lohn wird gedrückt, Kommunikation fehlt
Meine Erfahrung war leider insgesamt schlecht. Vor allem in meiner Abteilung (Atelier) herrscht seit Jahren eine aussergewöhnlich hohe Personalfluktuation. Die Gründe dafür werden geflissentlich ignoriert. Das ist schade!
Da gibt es einige Punkte: Umgang mit den Angestellten, mangelnde Kommunikation, überheblicher Führungsstil der Geschäftsleitung, tiefe Gehälter für die Angestellten
Solange die GL Lügereien schützt und ihr eigenes Verhalten nicht reflektiert kann es sich auch nicht verändern. GL lügt sogar selber um gut beim VGL und anderen da zu stehen.
Weniger negative Menschen einstellen.
Kommunikation ist A und O. Die fehlt leider.
Faire, professionelle und ehrliche Kommunikation sollte vermehrt gefördert und kultiviert werden. Mobbing darf kein Raum gegeben werden.
Moderne Strukturen in Bezug auf Organisation, Philosophie, IT,Innovation etc, müssten geschaffen werden, Die Geschäftsleitung ist nicht up to date.
Der am besten bewertete Faktor von Bildungsstätte Sommeri ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wertschätzend, sind unter Bewerbungen qualifizierte Mitarbeiter, welche älter sind so werden meist diese berücksichtigt und oder eingestellt.
Ältere Mitarbeiter werden eher nicht gefördert. Die viel gepriesenen Weiterbildungsmöglichkeiten beschränken sich auch die regelmässigen Supervisionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungsstätte Sommeri ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt. Die schlechten Löhne werden mit der Ausrede, dass man im Kanton Thurgau nicht so gut bezahlt sei wie anderen Orts, entschuldigt und begründet.
Unterdurchschnittliches Gehalt im Quervergleich Branche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur die auserwählten werden gefördert. Diejenigen die auch wahres ansprechen, werden klein gemacht.
Engagement wird belohnt, es gibt jährlich interne Weiterbildungen gratis,Berufs spezifische Weiterbildungen werden finanziert und gefördert.
Man wird in Weiterbildungswünschen auch finanziell unterstützt.
Nach welchen Kriterien die Mitarbeiter bezüglich Weiterbildung gefördert werden ist schleierhaft.
Weiterbildungen werden nur an jene Mitarbeitenden ermöglicht, die sich gut mit der Geschäftsleitung verstehen. Um wirklich Karriere zu machen, muss man den Arbeitgeber wechseln.
